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Capacitación para que tu equipo no dependa de nosotros

La capacitación es la formación práctica del equipo interno en las herramientas y los criterios que sostienen el sistema: cómo usar el CRM, cómo leer el dashboard, cómo supervisar al agente de IA y cómo publicar sin romper la marca. El objetivo es que no nos necesiten para lo cotidiano.

Demo interactivo

Qué sabe hacer tu equipo al salir

Un módulo de tres horas para una fábrica de confecciones. Cada bloque dice qué sabe hacer la persona al salir, en verbos: si no se puede escribir así, el bloque sobra.

Módulo: manejar la cuenta sin depender de nadie 3 horas Textiles Ruiz · fábrica de confecciones · 6 personas
Bloque de la sesión

Cómo se da

Con la cuenta real en pantalla

Qué se ve

  • Qué significa cada columna del panel de anuncios, sin traducir del inglés
  • Cuál es la única métrica que decide si se sube o se baja el presupuesto
  • Por qué el costo por clic no dice nada por sí solo

Al salir, sabe hacer esto

  • Abrir la cuenta y decir en un minuto si la semana fue buena o mala
  • Distinguir una campaña que gasta de una que vende

Cómo se da

Taller: cada quien escribe los suyos

Qué se ve

  • La estructura de un anuncio que funciona en esta categoría
  • Cómo se prueba: qué se cambia, cuánto se espera y cuándo se corta
  • Los tres errores que hacen que un anuncio no arranque

Al salir, sabe hacer esto

  • Escribir cuatro versiones de un anuncio en media hora
  • Montar una prueba y saber cuándo tiene datos suficientes

Cómo se da

Práctica con casos reales de la semana

Qué se ve

  • Cómo entra un mensaje al CRM y qué pasa después
  • Qué se responde en los primeros cinco minutos y qué puede esperar
  • Cómo se marca una oportunidad perdida y por qué importa marcarla

Al salir, sabe hacer esto

  • Atender un mensaje nuevo sin preguntarle a nadie qué hacer
  • Dejar la ficha del cliente lista para que otro la retome

Cómo se da

Se define el calendario ahí mismo

Qué se ve

  • Qué se revisa el lunes, qué el jueves y qué no se toca a diario
  • Cuándo hay que llamarnos y cuándo se resuelve solo
  • Cómo se prepara la reunión mensual en quince minutos

Al salir, sabe hacer esto

  • Correr la semana sin esperar a que alguien le diga qué hacer
  • Preparar el informe mensual sin ayuda

La única prueba que cuenta

Dos semanas después volvemos a mirar la cuenta. Si el equipo no la está manejando solo, la sesión se repite sin costo. Un módulo de 180 minutos que termina en un PDF no le sirve a nadie.

Textiles Ruiz es una empresa ficticia y el módulo está armado para el ejemplo. Lo que sí es real es cómo está escrito: cada bloque dice qué sabe hacer la persona al salir, en verbos, no qué temas se cubrieron. Si no se puede escribir así, el bloque sobra.

Qué incluye

  • Diagnóstico del nivel real del equipo antes de armar el programa
  • Sesiones prácticas sobre las herramientas y los datos del propio negocio
  • Material grabado y guías escritas que quedan para consulta
  • Ejercicios evaluados con retroalimentación individual
  • Sesión de preguntas abiertas al cierre de cada módulo
  • Acompañamiento posterior durante las primeras semanas de aplicación

Para quién es

  • Equipos que van a recibir un sistema nuevo y deben operarlo
  • Empresas que quieren internalizar parte del trabajo digital
  • Negocios con rotación de personal que necesitan formar rápido
  • Direcciones que quieren entender lo suficiente para poder exigir

Cómo funciona

  1. 01

    Diagnóstico

    Medimos el punto de partida real, no el que se declara en una reunión.

  2. 02

    Diseño

    Armamos el programa con los casos y los datos del propio negocio.

  3. 03

    Ejecución

    Sesiones prácticas, con ejercicios y retroalimentación individual.

  4. 04

    Refuerzo

    Acompañamiento en las primeras semanas, que es cuando surgen las dudas reales.

Qué no incluye

Lo decimos antes para que no haya sorpresas después.

  • Certificaciones oficiales de plataformas externas
  • Ejecución del trabajo operativo durante la capacitación
  • Licencias de las herramientas que se enseñan

Preguntas frecuentes

¿Son sesiones presenciales o virtuales?

Las dos. En Barranquilla podemos ir presencialmente; fuera de la ciudad trabajamos en vivo por videollamada. En ambos casos queda grabado.

¿Cuántas personas pueden asistir?

Hasta ocho por grupo para que la parte práctica funcione. Con más gente la sesión se vuelve conferencia y se pierde el ejercicio.

¿Sirve si mi equipo no es técnico?

Sí. El programa se arma según el diagnóstico inicial y la mayoría de los módulos no requieren conocimiento técnico previo.

También te puede servir

Empecemos por saber en qué estado estás

La auditoría es gratuita y sin compromiso. Revisamos tu sitio, tus canales de conversación, tu pauta y tu medición, y te entregamos los hallazgos priorizados por impacto.